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      发布时间:2020-02-22 11:21:54 来源:双色球112期开奖结果

        双彩网3d第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。

        第六条市、区人民政府应当在土地、资金和人才等方面,优先支持发展新兴和原创文化产业,重点扶持特色和优势文化产业,积极促进民族和传统文化产业化。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。

        训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。

        第三章出口扶持第十六条鼓励和支持文化企业依法从事下列文化产品和服务出口业务:(一)赴境外开展音乐、戏剧、杂技、民间文艺等商业演出;(二)赴境外开展图书、报刊、电子出版物、艺术品、工艺美术品等商业展览、展销活动。市文化等主管部门和行业协会应当组织有影响的文化商业项目到境外参加国际演出、评比和展览活动。

        第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。第十条市、区人民政府应当扶持文化产业园区和基地的建设,支持建立以企业为主导、市场化运作的文化产业园区和基地,引导相关文化企业和中介机构进入文化产业园区和基地。

        打造国家级创意产业园区,积极吸引知名文化企业、中介组织和研究培训机构把总部或者研发、制造、采购、财务中心设在园区。第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。

        第十五条市、区人民政府应当建立科学、合理的评价与激励机制。训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。

        第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。深圳市文化产业促进条例(2008年7月22日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2008年9月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章创业发展扶持第三章出口扶持第四章资金支持第五章人才培养与引进第六章附则第一章总则第一条为了深入实施文化立市战略,健全完善文化产业发展的促进和保障机制,加快文化产业发展步伐,增强文化软实力,依据国家有关法律、法规的规定,结合深圳市(以下简称本市)实际,制定本条例。

        第四条市、区人民政府应当制定文化产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划以及城市总体规划。编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。

        第五章附则第二十七条外资从事文化产业依照有关法律、法规的规定执行。第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。

        编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。

        市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。市文化等主管部门和行业协会应当组织有影响的文化商业项目到境外参加国际演出、评比和展览活动。

        第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第四条市、区人民政府应当制定文化产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划以及城市总体规划。

        第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。

        第二十一条文化产业发展专项资金重点扶持发展新兴文化产业和特色品牌文化企业以及文化企业的文化创意、成果转化、重大文化项目和文化人才的培养。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。

        鼓励和支持高等院校、科研机构与境外机构联合培养文化产业人才。第二十一条文化产业发展专项资金重点扶持发展新兴文化产业和特色品牌文化企业以及文化企业的文化创意、成果转化、重大文化项目和文化人才的培养。

        第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。

        第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。第十三条国家机关、事业单位和社会团体,在使用政府财政性资金采购文化产品和服务时,在同等条件下应当优先采购本国自主创新型的文化产品和文化服务。

        第三章出口扶持第十六条鼓励和支持文化企业依法从事下列文化产品和服务出口业务:(一)赴境外开展音乐、戏剧、杂技、民间文艺等商业演出;(二)赴境外开展图书、报刊、电子出版物、艺术品、工艺美术品等商业展览、展销活动。第三十一条政府及有关部门应当将职业训练教师的培养工作纳入教师队伍发展规划,保证职业训练教师队伍适应职业训练事业发展的需要。

        第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。第二十四条鼓励和支持高等院校、科研机构、职业培训机构和文化企业建立具有规模化、专业化、市场化、国际化的文化产业教学、科研和培训基地。

        第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。本条例所称文化企业,是指从事前款规定生产经营活动的生产经营单位。

        第二十二条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的,可以与员工签订训练合同,作为劳动合同的补充。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

        训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。

        第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

        残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。

        第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

        第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。

        第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。第三章出口扶持第十六条鼓励和支持文化企业依法从事下列文化产品和服务出口业务:(一)赴境外开展音乐、戏剧、杂技、民间文艺等商业演出;(二)赴境外开展图书、报刊、电子出版物、艺术品、工艺美术品等商业展览、展销活动。

        第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。市、区人民政府在制定文化产业发展规划时,应当采取多种形式广泛征求社会各界意见。

        第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。

        本条例所称文化企业,是指从事前款规定生产经营活动的生产经营单位。本条例所称文化企业,是指从事前款规定生产经营活动的生产经营单位。

        第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。市文化等主管部门和行业协会应当组织有影响的文化商业项目到境外参加国际演出、评比和展览活动。

        第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

        第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。

        第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。

        第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。

        第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。第二十条用人单位应当根据法律、法规和本单位实际,对新录用员工进行上岗前职业训练,并有计划地开展员工的在岗、转岗等职业训练。

        第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

        批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

        第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。

        第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。

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